2020年北京岗位补贴怎么领？

　　4月22日，北京市区部门召开了支持中小企业9项措施的记者招待会，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍，市制定了研修补助金和临时岗位补助金两项政策，利用失业保险金帮助企业稳定就业，降低失业风险。从5月6日开始，符合条件的企业只要开始员工训练，就可以按每人1540元的标准领取临时职场补助金。

　　此次援助企业稳定政策充分发挥各区主要责任，由各区政府、北京经济技术开发区管理委员会按条件认定。认定条件有两个。一是符合市和地区城市功能定位的科技创新、城市运营保障、生活性服务业等重点行业的中小保险企业二是受疫情影响，今年2月至4月的生产经营收入比去年减少了80%以上。

　　贺锐介绍，支持政策主要有两项。一是培训稳定岗位补贴政策。对于符合重点支持领域的企业，可以在5月6日至7月31日之间进行培训。即5月6日起，市人力资源社会保障局收到各区政府认定名单后，企业可立即组织开展培训。企业可以根据疫情对企业的影响和岗位技能需求自主确定训练内容，企业完成训练后，可以领取训练稳定的岗位补助金。按每人20小时500元的标准给予企业培训稳定工作津贴，在此基础上每增加20小时，补贴金额增加500元，培训津贴最高不超过120小时3000元。；

　　二是临时岗位补贴。企业只要开始员工培训，就可以按每人1540元的标准领取临时岗位补贴。也就是说，从5月6日开始，符合条件的企业可以在北京市职业技能提高行动管理平台中完善企业和员工的信息，填写训练方案，根据训练方案进行训练后，平台记录开展训练的企业和员工的明细，企业可以下载训练电子证明书，申请临时职场补助金。