合同期满不续签可以领失业金吗？

　　合同到期后可以领取失业金吗？根据我国现有的法律法规，失业金必须在非本人意愿中断就业的情况下申请领取，因此合同到期，不自愿继续的情况下不能领取失业金。失业保险领取条件：

　　1、按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上。

　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因本人无法控制的原因被迫中断就业。劳动保障部发表的《失业保险费申请发行方法》规定，不是因为本人的意愿中断就业，而是因为中止劳动合同，员工被使用者解除劳动合同，员工被使用者解雇，被解雇，被解雇，使用者违法或违反劳动合同而辞职。上述情况下员工失业的，员工有权领取失业保险金。

　　3、失业登记，有就业要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。需要就业要求虑失业保险的重要功能之一是促进失业者再就业。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业者应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。解除劳动合同之日起60天内办理失业保险业务机构申请手续（一般为户籍所在地街道、乡镇就业服务机构）。超过60天就不处理了。失业者同时具备以下条件，可享受失业保险待遇：

　　（1）按规定参加失业保险，所属公司和个人按规定履行支付义务一年以上的

　　（2）非本人意愿中断就业的

　　（3）办理失业登记，有就业要求的。

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