交满15年养老保险后要不要停缴？

　　加入15年养老保险后，要停止支付吗？员工缴纳养老保险是个人和企业按比例共同缴纳的，社会保险已经15年了，还没到退休年龄的话，可以选择停止吗加入15年养老保险后，要不要停止支付？如何选择更划算的东西？

　　社会保险15年后可以停止吗？

　　1、养老保险必须满足规定的最低支付年限15年，到退休年龄（男性60岁/女性55岁）可以享受养老金待遇（延期退休除外）。

　　2、如果有公司的话，即使支付了15年以上，员工还没有退休，企业在退休之前必须继续支付，个人支付社会保险的话，可以停止支付，也可以继续支付。

　　加入15年养老保险后，要停止支付吗？

　　根据当地政策，必须继续缴纳。养老保险遵循多缴纳的原则，缴纳基数越高，年限越长，退休时领取养老金也越多。因此，这里给出的结论是最好不要停止交货。

　　如果15年后不继续缴纳，缴纳年数只有15年，也就是说只能领取最低养老金标准，所以如果15年后不继续缴纳养老保险，不是最有利的行为。

　　另外，退休年龄的最新规定：2016年20国集团劳动就业部长会议上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，推迟退休计划将于2017年公布。既然收到时间延迟了，我们为什么不存几年呢？

　　15年社会保险能得到多少钱？

　　计算公式：年金=基础年金，个人账户年金

　　其中：基础养老金=（全省上年度职工月平均工资本人指数化月平均工资）÷2×收费年限×1%。

　　月基本养老金=基本养老金个人账户养老金过渡养老金

　　。

　　过渡性养老金=退休时上年度全省工作人员月平均工资×本人平均工资指数×1997年12月31日前的工资年数\（包括工资年数）×1。