生育津贴与产假工资可以同时领吗？

　　生育补贴和产假补贴可以同时领取吗？产假补贴是指使用者支付给产假员工的基本工资。生育津贴是国家法律、法规对职业妇女因生育离开工作岗位期间给予的生活费。生育补贴和产假补贴可以同时领取吗？

　　生育补贴和产假补贴的主要区别在于支付机构、享受条件等，具体如下：

　　1、两者的概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定的产假，国家给予的生活费。产假补贴是使用者支付给产假员工的工资。

　　2、两者分发主体不同。生育补贴由社会保险机构支付给使用者，使用者支付给生育员。产假补贴由使用者直接支付给员工。

　　3、两种享受条件不同。享受生育补贴的前提条件是公司必须参加生育保险。另外，一些城市规定必须支付一定年限的生育保险费。例如，一年。但是，使用者没有参加生育保险，没有达到支付年限，需要支付产假补贴。

　　4、两者范围不同。在实施生育补贴制度的地区，生育补贴包括产假补贴，生育补贴高于产假补贴时，使用者应向员工支付生育补贴馀额，生育补贴低于员工工资标准时，差额部分由使用者补充。

　　能同时领取生育补贴和产假补贴吗？

　　生育津贴和产假产假工资，但具有产假工资性质，包括产假基本工资。社会保险机构按规定标准支付使用者员工的生育补贴，使用者必须用于员工在生育、产假期间应享受的工资和福利待遇。因此，生育人员不能同时领取产假补贴和生育补贴。

　　产假期间的工资怎么支付？ ；

　　产假补贴标准 ；