2020年工龄认定新政策?
一、2020最新法律规定工作年数是如何认定的?
现在计算各种社会保险待遇是根据支付年数,认定工作年数没有什么实际意义。
工作年数是员工在某企业参加工作的第一天,连续工作到现在的时间。有些企业在员工工资中增加了工作年数补助金,有的是工作年数(年),有的是工作年数(月)。补助金的标准也各不相同,各企业根据自己的情况决定。
二、员工工龄工资标准
连续工作一年50元/月
连续工作2年100元/月
连续工作3年150元/月
连续工作4年180元/月
工作每增加一年工龄工资30元/月,10年限制。
8、试用期内不计算工龄。