企业文化的重要性

　　企业文化的重要性，企业文化是由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组织构成的独特文化形象。企业文化是企业的宝贵精神财富。培养良好的企业文化，能够克服决策精明、信息敏锐、团结融洽、默契、效率快、勇敢进取的官僚主义、闭塞保守、腐败昏厥、拖延疲劳、拉皮阻碍、膨胀松弛等弊端，能够给企业成员带来强大的团结力和创业动力。

　　建设不好企业文化，谈品牌是奢侈行为

　　现在很多着名的市场营销专家、品牌专家包括企业老板，都在谈论品牌。的确，品牌对所有企业来说都是非常重要的核心资产，没有品牌建设、营销和推广，企业就没有发展。但是，要知道企业文化建设不好，企业可能没有活路，不能说品牌，不能说发展。

　　社会化的企业文化。企业文化是社会文化的组成部分，当责任、诚信、公益、绿色等词汇成为社会文化的主流趋势时，企业文化的社会化是发展的必由之路。可持续发展是壳牌企业文化的核心价值观，以对社会负责的态度提供清洁能源，壳牌集团率先承诺不在世界自然遗产地进行勘探和，采取国际先进标准和健康环境保护的风险管理体系等措施，使壳牌取得良好的社会效应。社会化的企业文化可以帮助企业持续经营，成为优秀的社会市民，获得更好的声誉和传播力。

　　故事化的企业文化。故事是最容易传播的形式之一，空洞理论化的企业文化无法有效传播，只有故事化的企业文化才能获得传播力。蒙牛集团的企业文化强调竞争，他们通过非洲草原上的狮子和羚羊故事生动地表现企业文化。在企业文化建设过程中，典范的故事和日常经营中的感人故事，通过企业文化故事的共享和路演，使企业文化更加丰富，具有影响力，通过互联网、电视、出版发行等现代传播手段传播企业故事，使更多的利害关系者认可企业文化。

　　像传教师一样传播企业文化

　　企业文化的传播过程是企业文化实践过程中最重要的一环，所有企业员工同意企业文化时，应鼓励员工像教师一样传播企业文化，用语言教导，影响周围的人。相信口碑的力量，相信文化的力量，传播企业文化是一个日益积累的过程，真正实现的结果是企业文化不可破坏，成为企业持续经营和品牌建设的强大基础。