试用期不交社保违法吗？

　　这是双向义务，公司有义务支付保险，也有义务与公司合作支付保险。试用期间也应该有保险。试用期是合同期间的一部分，不是隔离在合同期间以外。试用期间也应该投保。此外，企业给员工投保是一项法定义务，不取决于当事人的意思或自愿性，即使员工说不需要投保也不行，商业保险也不能取代社会保险。

　　1、试用期公司不缴纳社会保险的，可以先协商处理，不行的话可以向社会保险中心投诉，也可以申请劳动仲裁。

　　2、如果使用者在试用期间没有为员工缴纳社会保险，员工转行后可以补充，避免潜在的法律风险。